根据市委统一部署，2024年3月19日至2024年6月21日,市委第三巡察组对柳州市接待办公室进行了巡察。8月6日，市委第三巡察组向市接待办党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，压紧压实巡察整改政治责任

（一）强化组织领导。成立市接待办巡察整改工作领导小组，党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成。领导小组办公室设在综合科，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。2024年8月以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议8次、巡察整改工作会议4次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。

（二）抓实责任落实。经多次研讨完善，形成了办党组《关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》（以下简称《方案》），《方案》以坚持党的领导、加强党的建设、履行全面从严治党、落实中央八项规定精神、抓好干部队伍建设等五个方面为主要整改内容，全面部署各项整改任务要求。坚持问题导向，逐一进行分析研究，深刻剖析根源，找准问题症结，制定《巡察反馈意见整改任务表》，建立“台账式管理”和“销号制落实”制度，严格规定整改内容、责任主体和整改时限，做到整改一个销号一个。

（三）做好巡察“后半篇”文章。对整改工作采取月督查的方式，全面掌握整改工作情况，确保整改工作有序、有效、按时推进。把巡察反馈问题整改作为加强政治监督、日常监督的重要抓手，进一步压紧压实各层级整改责任。将整改落实情况纳入班子政治建设、干部年度考核、干部选拔任用的重要内容，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二、坚持标本兼治，不折不扣落实整改工作各项任务要求

（一）聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距，履行公务接待职责不够到位情况方面

1. 针对“学思践悟上级文件精神不够到位”问题的整改落实情况。

一是强化干部学习教育。组织党员干部集中开展学习习近平总书记重要指示批示精神和关于广西工作论述的重要要求。组织党员干部开展集中学习《习近平总书记关于广西工作论述摘编》7次。组织开展专题学习习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神、学习《柳州市落实进一步“过紧日子”工作方案》文件精神以及《党政机关国内公务接待管理规定》《广西壮族自治区党政机关国内公务接待管理办法》等相关规定。加强对接待员业务知识的传帮带，夯实“厉行节约、反对浪费”的业务基础。二是落实相关议事制度。制定《接待工作厉行节约若干措施》，确保公务接待工作做到节约不浪费。严格财务管理制度，加强财务人员能力提升，规范重大财务事项审议程序，严格落实《柳州市接待办公室党组会议事规则》《柳州市接待办公室“三重一大”事项集体决策制度》和《柳州市接待办公室财务管理制度》相关要求，召开党组会重点对2025年部门预算等重大事项进行集体审议，做到重大事项集体研究、集体决策，进一步完善决策机制，规范决策行为。三是提升“学”“用”有效转化。建立值班领导在一线统筹，接待科长检查落实的接待工作机制，确保公务接待按照厉行节约的要求开展。定期召开接待业务研讨会，强化“传帮带”作用，在实操训练中提升接待工作业务水平，在实践中提升理论知识。加强对党建工作和业务工作深度融合的研究，办党支部撰写的理论文章《公务接待与党建深度融合的路径探索》刊登在中国接待行业权威公开杂志《接待与交际》。

2. 针对“公务接待‘助推器’作用发挥不充分”问题的整改落实情况。

一是精心定制公务接待文创产品。设计制作具有柳州特色元素的接待菜单、菜卡、桌卡等接待物品，将柳州文化融入日常接待工作中。二是积极推介本地特色产品。加强柳城云片糕、三江红茶绿茶、融安金桔、柳江植物饮品等地方特色产品在公务接待中的推广，进一步拓展接待职能，助力地方乡村振兴产业发展。组织柳州螺蛳粉、三江茶油、金嗓子喉宝、两面针牙膏等柳州特色产品在南宁荔园山庄进行展示，在自治区公务接待平台上向各级宾客进行推介。三是有效促进少数民族文化融入公务接待。进一步挖掘我市少数民族文化内涵，将壮族绣球、苗族银饰、侗族绘画等民族特色元素有机融入公务接待中，充分展示我市各民族交往交流交融成果。四是对标新要求强化队伍建设。完善《柳州市公务接待系统工作手册》，召开县区公务接待部门调研座谈会，着力解决各县区接待部门在公务接待工作的重点、难点问题。开展“在产业转型中提升接待力量”专题学习，对标自治区级接待工作要求不断提升干部职工的公务接待工作水平和业务能力。定期到县区公务接待部门进行调研指导，指导融安县接待办代表柳州接待系统在2024年12月举办的全区国内公务接待工作现场交流会上作典型发言。

3. 针对“意识形态工作有不足”问题的整改落实情况。

一是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。年内定期召开党组会专题研究部署意识形态工作，召开意识形态领域分析研判会，及时梳理研判当前意识形态领域存在的问题和风险点。开展意识形态工作专项检查，形成《2024年柳州市接待办公室意识形态工作自查报告》，对意识形态的风险点进行重点排查。二是严守网络意识形态领域安全。严格落实单位邮箱密码“三月一换”制度，并定期清理垃圾邮件，删除过期邮件。开展网络意识形态工作自查，全方位落实和加强风险领域排查。制定《柳州市接待办公室网络安全应急预案》，专题开展网络安全事件应急演练。开展意识形态工作专题培训，提升干部职工意识形态工作意识和业务水平。三是强化中华民族共同体意识教育。坚持把习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述纳入中心组理论学习内容，专题进行学习。党组会专题研究铸牢中华民族共同体意识工作，进一步凝聚对铸牢中华民族共同体意识工作的思想认识。将少数民族特色融入公务接待，在接待文化中体现柳州民族特色。充分利用单位网站，积极宣传我市民族团结进步故事和先进事迹，全力营造铸牢中华民族共同体意识良好氛围。

（二）聚焦落实全面从严治党战略部署不够深入，责任落实存在薄弱环节情况方面

1. 针对“履行全面从严治党主体责任不够有力”问题的整改落实情况。

一是加强全面从严治党。定期召开党组会全面研究全面从严治党工作，制定《柳州市接待办公室党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作方案》《柳州市接待办公室党组2024年全面从严治党主体责任清单》等工作方案、责任清单，严格按照方案和清单开展全面从严治党各项工作，进一步夯实从严治党主体责任。二是压紧压实工作责任。切实抓好《柳州市接待办公室2024年度党的建设工作要点》《2024年中共柳州市接待办公室支部委员会纪律检查工作要点》《柳州市接待办公室开展年度谈心谈话工作机制》等工作制度、方案的贯彻落实，以建设清廉机关为契机，严抓部门政治生态建设，层层传递压力，常态化地开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想动态。三是加强廉政警示教育。组织党员干部集中学习警示教育系列案例及党员干部违规从事营利活动的相关规定，在节假日前集中开展集体廉政谈话、案例警示。通过参观廉政教育基地、观看廉政专题片、案例分析研讨等多种形式的廉政教育活动，进一步提升党员干部的廉洁意识，营造浓厚的清廉文化氛围。

2. 针对“重点领域和关键环节风险防范不够严密”问题的整改落实情况

一是完善风险防控机制，全面排查廉政风险点。及时调整更新市接待办廉政风险防控工作领导小组成员，进一步完善廉政风险防控机制，规范廉政风险防控工作。集中开展全范围廉政风险点排查工作，针对问题精准施策，落实责任到人，做好廉政风险防控工作。二是聚焦关键环节监管，严格执行政府采购政策。严格按照《广西政府集中采购目录及标准》执行政府采购，完善单位内部政府采购流程和审批。制定《柳州市接待办公室培训费管理办法》，规范培训费的使用和管理，确保培训费用使用的合理性和合规性。三是加强财务人员管理，规范财务工作运行。组织财务人员参加上级有关部门组织的各类业务培训，提高财务人员的监督管理能力，提升财务管理的严谨性、规范性。

3. 针对“执行中央八项规定精神不严格”问题的整改落实情况。

一是规范公务车辆审批使用。严格按照《柳州市接待办公室车辆和驾驶员管理规定》要求，进一步规范完善公务用车派车审批流程。每月组织驾驶员开展安全行车教育“车场日”活动，提升‌驾驶员的安全意识‌。二是严格落实财务报销制度。严格执行财务报销制度和差旅费管理制度，进一步规范差旅审批流程。加强财务自查，对近三年财务账单进行全面自查，做好自查整改。三是加强相关规定的业务培训。进一步加强对中央八项规定及其实施细则精神的学习教育，组织党员干部进行专题学习、专题研讨。加强对财务人员的业务培训，提升财务人员履职水平。

（三）聚焦落实新时代党的组织路线不够到位，为接待工作提供保障不够有力情况方面

1. 针对“领导班子建设存在薄弱环节”问题的整改落实情况。

一是强化政治引领。坚持党组会“第一议题”制度，将最新的上级要求、领导讲话精神等列入党组会议程和议题，与时俱进增强履职本领。定期召开专题会议，积极探索接待职能对服务市委、市政府中心工作的融合互促，最大范围服务全市经济社会发展大局。二是全力提升接待服务效能。召开县区公务接待部门调研座谈会，着力解决各级公务接待工作的重点难点问题。加强对各县区公务接待部门的业务指导和支持，夯实接待工作“上下一盘棋”的工作格局。三是严格落实“三重一大”议事制度。认真执行《柳州市接待办公室党组会议事规则》《柳州市接待办公室“三重一大”事项集体决策制度》相关要求，全面梳理“三重一大”事项清单，确保需要党组研究的重大事项不缺漏。四是高质量开展民主生活会。严格按照市委关于召开民主生活会有关要求，办党组成员对照巡察整改反馈问题主动认领责任，实事求是查摆问题，深入检视剖析问题根源，找准整改方向措施。党组书记对党组成员的发言提纲进行审阅把关，确保民主生活会有辣味、有深度、有效果。

2. 针对“队伍建设和选人用人工作还有不足”问题的整改落实情况。

一是规范干部选任程序。针对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过党组会集中学习、具体工作人员专题学习的方式，进一步熟悉掌握文件精神，确保干部选拔任用工作的规范性。二是优化干部考核机制。调整市接待办公务员考核委员会成员，完善公务员平时考核机制，严格规范考核评价比例。三是加强人事档案管理。安排专人负责人事档案管理工作，从档案工作的法律法规、政策要求、业务知识以及专业技能等方面开展人事档案工作人员专题培训，提升人事档案管理工作的规范化和专业化。

3. 针对“落实党建主体责任意识不强”问题的整改落实情况。

一是加强党支部规范化建设。严格按照星级党支部的标准，进一步规范“三会一课”制度，按时召开支委会、党小组会和党员大会，组织领导干部上专题党课。做到谈心谈话全覆盖，严格落实谈心谈话“六必谈”，及时了解每位党员的思想动态、工作状况和生活情况，增强党员之间的沟通。二是加强党建工作与业务工作深度融合。加强党建引领，积极探索党建工作与接待工作的深度融合，聚焦“党建+业务”，推动机关党建与公务接待业务工作双促进双提升。结合业务工作，开展形式多样的主题党日活动，有效调动党员参与活动的积极性。认真开展全年党建工作梳理，做到规定动作严格完成、特色工作创新开展。三是加强党建工作研究。办党组坚持把党建工作摆到重要位置，党组会定期研究部署党建工作。及时总结党建工作经验做法，党支部撰写的理论文章《公务接待与党建深度融合的路径探索》刊登在中国接待行业权威公开杂志《接待与交际》。

（四）聚焦落实巡察、审计等各类监督检查整改不到位情况方面

一是高度重视问题整改督查。及时召开市接待办巡察整改工作部署会、巡察整改工作推进会、巡察整改工作领导小组会议等，及时研究部署巡察整改工作，确保问题及时整改到位。定期做好巡察整改工作回头看，对本轮巡察和上一轮巡察发现问题的整改情况，进行重点督查跟踪，确保整改成效。二是压紧压实整改责任。制定《中共柳州市委第三巡察组反馈意见整改任务表》，将整改责任清单落实到相关科室和责任人，每月专人负责按时上报整改进度，形成责任到科室、到个人的机制，避免责任不清、推诿扯皮的情况，确保整改工作按时、按效完成。三是严格执行问题清单“回头看”机制。建立问题清单跟踪检查机制，定期开展“回头看”工作，每季度对各项制度执行情况进行汇总检查，确保问题不再发生。

三、深化成果运用，全面推动接待工作再上新台阶

（一）提高政治站位，坚定不移加强政治建设。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，更加旗帜鲜明讲政治，深入学习、深刻领会习近平总书记关于广西工作论述的重要要求和巡视巡察工作的重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央对标对表，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以坚决的态度、严格的要求、有力的举措，确保巡察整改落到实处、取得实效。

（二）坚持问题导向，持之以恒巩固整改成效。着力加强对整改工作的系统谋划和全面督促，确保整改力度不松、工作节奏不变，持续巩固整改成效。要以此次巡察整改为契机，紧紧围绕市委、市政府工作部署，进一步理清工作思路，建立健全长效整改措施，促进整体工作有效提升，真正把巡察整改的成效转化为工作推进、作风改进的实效，转化为推动公务接待工作高质量发展的强大动力。

（三）持续发力加压，从严从实落实主体责任。全面夯实管党治党政治责任，进一步强化严的基调、严的措施、严的氛围。从严加强队伍管理，以党内监督为重点，层层传导压力，不断加强对党员干部的日常监督。完善权力运行和监督制约机制，重点强化对“一把手”和领导班子的监督。结合巡察反馈问题整改，进一步压实全面从严治党主体责任，真正使整改过程成为理论武装、思想淬炼的过程，推动全面从严治党向纵深发展。

欢迎广大干部群众对市接待办巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：2837989（电话)，邮政信箱:柳州市友谊路1号柳州饭店5号楼3楼306室（巡察整改领导小组办公室），邮编:545001,电子邮箱：lzsjdb2822741@163.com。

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